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为何要爱丶
2026-03-23 16:42:38
最佳答案
一、人员资质不达标
1.技术负责人不符要求
2.注册人员缺失
3.社保与履历不一致
二、业绩材料无效
1.业绩真实性存疑
2.业绩规模不足
三、企业基础条件欠缺
四、材料合规性问题
注:失败主因集中于人员配置硬性缺口(如注册人员数量、技术负责人资格)及业绩材料真实性缺陷(合同、四库平台记录)。
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1.技术负责人不符要求
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3.社保与履历不一致
1.业绩真实性存疑
2.业绩规模不足
注:失败主因集中于人员配置硬性缺口(如注册人员数量、技术负责人资格)及业绩材料真实性缺陷(合同、四库平台记录)。