
作为建筑业的一个重要组成部分,建筑材料采购是非常关键的一环,建筑公司需要与供货商签订建筑材料合同。本文将重点介绍建筑材料合同编制岗位的重要性以及在此岗位上需要具备的技能和素质。
建筑材料合同编制岗位的重要性
作为建筑项目的实际运营部门之一,建筑材料合同编制岗位是一项重要的岗位。该岗位的主要职责是审核合同条款,比较不同供应商的合同条款,以确保与供应商签订的合同符合公司政策并考虑到公司的较好利益。
此外,合同编制岗位还需要在与供应商进行谈判和签订合同时,协调公司不同职能部门、了解市场费用和供应情况,以获得较优惠的合同条款。
合同编制岗位需要具备的技能和素质
在合同编制岗位上,需要具备以下技能和素质。
1. 具备专业知识
建筑材料合同编制岗位需要熟悉建筑材料的品种、性能、用途、市场费用以及采购流程等专业知识,以评估供应商的报价和提供的材料。
2. 善于协调
编制材料合同需要与公司不同职能部门协调,例如与销售部门合作,了解市场以及客户需求,与法务部门合作,审核合同条款等,如此种种。因此,合同编制岗位需要善于协调,具备良好的沟通能力和协作意识。
3. 较高的谈判技巧
合同编制岗位需要具备一定的谈判技巧,以在与供应商的谈判中获得较优惠的费用和合同条款。此外,在谈判结束后,还需要与法务部门并领导对合同条款进行反复讨论和磋商,引导谈判进展并达成有利的合同协议。
4. 了解公司政策和法律法规
合同编制岗位需要对公司的政策和法律法规有一定的了解,以确保合同的有效性和符合法律法规,并为公司争取更有利的条款。
建筑材料合同编制岗位薪酬
根据市场对建筑材料合同编制岗位的需求和岗位对专业性、经验要求等因素分析,该岗位的薪酬在5,000元-15,000元之间。
建筑材料合同编制岗位作为建筑项目管理和实施的重要部门之一,对保障建筑物品质和按时完成资金预算非常重要。因此,需要通晓专业知识、具备高超的协调和谈判技巧,了解公司政策和法律法规,以确保合同的有利性和有效性。



