一、人员基本要求
1.注册人员配置
岩土工程勘察甲级资质需注册土木工程师(岩土)3名,乙级需2名;岩土工程设计、物探测试检测监测等分项资质甲级需至少3名注册岩土工程师,乙级需2名。申请综合资质、岩土工程专业资质或分项资质时,主要技术负责人必须为注册岩土工程师;申请工程测量或水文地质资质时,主要技术负责人需具备高级职称。2.非注册人员配置
甲级资质需配备高级职称人员(如岩土勘察高级3名、水文地质中级1名等),乙级需中级以上职称人员4名。非注册人员需满足专业、职称及业绩要求,主导专业非注册人员需提供近5年完成的非涉密工程业绩。3.技术负责人要求
需具备大学本科以上学历、10年以上勘察经历,主持过本专业甲级项目不少于2项,且为注册岩土工程师或本专业高级职称人员。二、审查核心要点
1.人员资格真实性
所有专业技术人员(含注册和非注册)年龄不得超过60周岁,社保需由申报企业或其分支机构缴纳,严禁重复计算母子公司人员。高校所属勘察设计企业聘用本校教师时,人数不得超过技术人员总数的1/3,且需满足讲师/助理研究员以上职称及10年以上专业经验。2.业绩与专业匹配
个人业绩需为近5年内完成的项目,且与申请资质专业对应。企业申请多专业资质时,相同专业技术人员数量按最高要求配置,且注册人员需覆盖所有申请专业。3.资质申请限制
外商投资企业不得申请工程勘察资质。具备施工总承包一级及以上资质的企业,可直接申请同类别或相近类别工程设计甲级资质;跨类别申请需从乙级开始。三、特殊情形处理
过渡期政策:新设分级别资质设立2年过渡期,期间企业可按实际条件申请等级(可突破乙级限制),且无需提供企业业绩。资质覆盖范围:持有工程设计综合资质的企业无需单独申请行业/专项资质;具备建筑工程行业/专业资质的企业可直接承担建筑装饰、消防设施等专项设计,无需额外资质。以上要求综合依据现行管理规定及技术标准,需结合具体资质类别严格执行。